Gradiant capta talento del exterior y evita la fuga de cerebros

Gradiant | Redacción

Gradiant, no solo retiene a sus profesionales, sino que ha captado, gracias al proyecto europeo Liftgate, financiado con 2,3 millones de euros, a seis jóvenes talentos que trabajaban en el extranjero, tres españoles, una brasileña, un francés y un italiano. Son seis perfiles distintos que complementan y refuerzan las líneas de investigación del centro en aquellas áreas que se quiere potenciar.

La ingeniera eléctrica brasileña Helena Fernández López, que logró abaratar el coste de la telemonitorización de pacientes en un hospital de Portugal, confía en poder «ampliar la oferta de trabajo del centro en tecnologías relacionadas con la salud y el bienestar». El francés Arnaud Quirin, experto en minería de datos y con más de 30 publicaciones científicas internacionales, es otro de los captados, al igual que Gabriele Boccolini, experto en comunicaciones por satélite; Luis Rodero, especialista en computación en la nube; Carmela Troncoso, una referente en sistemas de seguridad, o Enrique Argones, experimentado en reconocimiento biométrico. Todos valoran la relación de Gradiant con la empresa. «Así tenemos la ocasión de ver cómo nuestro trabajo incide sobre el mundo real», resume Luis Rodero.